为进一步密切家校联系，强化学校教育和家庭教育的有效衔接，丰富和探索家校协同育人机制，提高员工思想政治教育的针对性和实效性，近日，公司党委书记张菡、经理杜景龙带队赴南通市开展家访活动，了解员工的生活成长环境和家长的需求以及教育期盼，辅导员钱月祥陪同参加家访。

在与家长面对面亲切交谈中，张菡向员工家长详细反馈了员工在校期间学习生活情况，并表示学院将始终坚持以生为本，同家长一道关心关爱员工，为员工在校学习、生活、发展保驾护航。杜景龙介绍了学院基本情况和发展规划，鼓励家长让员工承担家庭责任与义务，培养员工的责任意识和感恩意识，在校努力学习专业知识，提升技能本领，增强综合素质，为日后步入社会打下坚实基础。

受访的员工家长对院领导前来家访的教育行为非常认可，也非常感动，表示一定会支持和理解学校的各项教育管理政策，积极配合学校工作，把孩子教育好、培养好。之后，张菡一行参观了党员生活政治馆、主题会馆和农业农村部加工重点实验室，对党建共建、产学研校企合作、实习实训基地建设等工作进行了深入探讨。

家访活动拉近了学校与家庭的距离，为搭建家校发展共同体，促进员工身心健康发展，优化学校教育生态，打造有温度的教育奠定了良好的基础。学院将进一步探索和健全学校家庭社会协同育人机制，坚持家访制度，创新家访形式，汇聚育人最大合力，促进青年员工健康、全面发展，争做立大志、明大德、成大才、担大任的时代新人。